Le secteur du social se porte bien et compte pas moins de 900 000 professionnels en activité. Compte tenu du vieillissement de la population et du taux élevé de natalité, ces chiffres devraient se maintenir.
Il est même envisageable que des besoins importants en termes de recrutement se fassent ressentir. Si vous avez un bon relationnel et que vous souhaitez aider les autres, vous diriger vers un métier du social est un choix d’avenir intéressant.
Vous rêvez de vous orienter vers un métier polyvalent dont le quotidien est d’accueillir, d’informer, d’organiser et de gérer ?
Avez-vous songé à devenir secrétaire médicale ? Découvrez l’essentiel de ce qu’il faut savoir dans cette fiche métier : les missions d’une secrétaire médicale, les qualités et les formations qui permettent d’exercer cette profession ou encore le salaire perçu.
L’avocat en droit social est l'interlocuteur privilégié des dirigeants d’entreprises, de leurs organisations collectives (syndicats, représentants du personnel, CHSCT…) et de leurs salariés.
Le médiateur social est un travailleur social chargé de concevoir et de mener une action préventive ou réparatrice des conflits dans les espaces publics.
L’agent de développement territorial facilite l'émergence de projets locaux, sociaux avec pour objectif la dynamisation et le développement d’un territoire déterminé (ville, communauté de commune, bassin d’emploi etc.). Il a une mission de coordination et d’animation des acteurs locaux selon les domaines d’intervention : économique, social, rural, urbain… Il favorise l’expression démocratique autour du projet dont il a la charge. L’agent de développement territorial est employé par une collectivité territoriale (commune, département…)
Le responsable de gestion en organisme social a pour mission principale de gérer et de développer la location d’un parc immobilier social qui peut comporter soit des logements appartenant à un organisme HLM (Habitation à Loyer Modéré), soit des logements appartenant à des bailleurs d’habitations sociales comme, par exemple, les sociétés immobilières d'économie mixte.
L'infirmier humanitaire participe à une mission de 6 à 12 mois à l’étranger, pour le compte d’une organisation non gouvernementale (ONG). Une expérience humaine bouleversante, mais qui nécessite un profil déjà aguerri.
Représentant d’une ONG, ce chef de mission a pour objectif de planifier, coordonner, développer des programmes à vocation humanitaire à destination de populations fragilisées.
Construire une école. Développer un projet alimentaire. Soutenir un programme éducatif et social. Autant de projets que doit gérer, coordonner et assurer un chef de projet humanitaire.Un appel du cœur, presque une vocation pour cet aventurier de l’humanitaire.
Le collecteur de fonds a une préoccupation majeure : récolter l’argent dans le cadre d’une campagne, pour une association, une ONG ou tout autre structure. Il met en place les opérations nécessaires pour atteindre son objectif.
Vous avez envie d’allier humanitaire et marketing ? Le fundraising est, sans aucun doute, le secteur d’activité fait pour vous. Directement importé des pays anglo-saxons, le métier de fundraiser a pour mission recherché de fonds privés pour le compte d’une association.
Travailler dans l’humanitaire, c’est souvent une affaire de cœur… mais aussi de responsabilité et de conviction. Pour ce métier de logisticien de l'humanitaire il s’agit essentiellement de coordonner et de synchroniser les flux logistiques, et de s’assurer dans les meilleurs délais du bon cheminement des marchandises et des produits alimentaires d’un pays à un autre, dans des conditions souvent difficiles. Mais la solidarité n’a pas de prix.
L'orthoprothésiste conçoit, réalise (généralement sur mesure) et pose des prothèses (appareillages destinés à remplacer un membre, notamment jambes et bras) et des orthèses (visant à soutenir la musculature suite à une déficience osseuse, musculaire ou neurologique). Sa raison d’être : compenser les handicaps, permanents ou temporaires, et redonner aux patients leur autonomie.
Le métier de maître chien peut s'effectuer pour le compte de l'armée mais aussi de la police ou de la gendarmerie. Son rôle premier est d'éduquer des chiens à déceler des produits illicites comme les drogues ou les explosifs. Il peut aussi être en charge de la surveillance d'une zone ou d'un établissement. L'éducation des chiens peut également servir à en faire des chiens-guides pour les personnes mal voyantes.
Le tuteur est aussi appelé « délégué à la tutelle », ou curateur. Il s’agit d’une personne, mandatée par un juge, soit pour gérer les prestations sociales à la place de personnes ou de familles jugées dans l’incapacité de le faire, soit de gérer les bien et les ressources des personnes majeures âgées ou handicapées, qui ont été déclarées inaptes par des experts.
L’assistant de personnes handicapées permet leur maintien à leur domicile. Il veille à leur bien-être et les aide dans les actes de la vie quotidienne. Souvent employé par une association ou une mairie, il travaille en autonomie en véritable acteur social pour éviter le renfermement des personnes handicapées sur elles-mêmes.
L’Instituteur de section d’éducation spécialisée éveille et développe progressivement les capacités de réflexion, d'expression et de communication de l'enfant par l'application de méthodes pédagogiques adaptées, favorisant l'affirmation de sa personnalité et de son sens social. Il peut être spécialisé auprès d'enfants handicapés ou d'adolescents présentant des retards scolaires, voire d'adultes en situations particulières.
Il suffira d’un signe… Grâce à ce spécialiste de cet excellent communicant, capable de s’adapter à tous, il est possible de mieux communiquer. L'interprète en langue des signes est en effet chargé de traduire d’un langage à l’autre les nuances, les richesses et les subtilités d’une langue.
Participant de manière active à l'éveil des enfants, le métier d’Éducateur de jeunes enfants est un incontournable du secteur de la petite enfance. Ses activités, souvent assimilées à tort avec celles d’autres professions, sont centrées sur le développement de l’enfant, par le biais de jeux, d’ateliers et d’activités artistiques et manuelles.
Vous souhaitez devenir Éducateur de jeunes enfants et vous voulez en apprendre davantage sur cette profession ? Découvrez notre fiche métier, qui vous explique en détails ce qu’est exactement ce métier, quelles sont les missions qui y sont liées, les qualités nécessaires et la formation à suivre pour exercer, le salaire, ainsi que les évolutions de carrière possibles.
Qu'est-ce que le métier Éducateur de Jeunes Enfants ?
L’Éducateur de jeunes enfants, ou l'Éducatrice de jeunes enfants, intervient dans des établissements d’accueil, auprès d’un jeune public, âgé entre 0 et 7 ans, ainsi qu'auprès de leurs familles. Il a pour mission de mettre en œuvre une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil.
Ainsi, il favorise le développement global des tout-petits, c’est-à-dire les parties cognitive, psychique, psychomoteur et sociale, et contribue à leur épanouissement, leur socialisation, leur autonomie et leur bien-être.
L’Éducateur de jeunes enfants met en place divers ateliers, par exemple de musique, de lecture, de gymnastique et de cuisine. Au quotidien, il lit des histoires aux enfants, organise des jeux collectifs, chante avec eux, leur propose des activités manuelles de découpage, de poterie ou de peinture, etc.
Même si de plus en plus d’hommes se dirigent vers ce métier, il s’agit d’une profession qui reste en grande majorité féminine. Les lieux d’exercice sont multiples :
Crèches
Haltes-garderies
Hôpitaux
Établissements spécialisés pour les enfants en situation de handicap
Centres de loisirs
Maisons de vacances
Que fait un Éducateur de Jeunes Enfants ?
L’Éducateur de jeunes enfants a pour objectif de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants par la stimulation de leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques, pratiques, ainsi que leur socialisation.
Pour ce faire, il conçoit un espace de vie aussi chaleureux que possible, découpé en fonction des activités pratiquées, comme la lecture, les jeux, les temps de repos et la motricité, par exemple. De plus, il met en place des projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel.
L’Éducateur de jeunes enfants travaille en collaboration avec les parents, ainsi qu’avec divers partenaires extérieurs du milieu scolaire, mais aussi des psychomotriciens, des médecins spécialistes ou orthophonistes en cas de problèmes détectés. Il se livre également à la rédaction de comptes rendus.
Comment se former au métier d'éducateur de jeunes enfants ?
Le CAP Accompagnant Éducateur Petite Enfance - AEPE permet de monter en compétences et de s’insérer dans le monde de la petite enfance. Toutefois, cette formation n’est pas indispensable et seul le Diplôme d'État d'éducateur de Jeunes Enfants - DEEJE est obligatoire si vous souhaitez devenir Éducateur de jeunes enfants.
Le concours d'Éducateur de jeunes enfants ayant été supprimé depuis la rentrée 2020, les admissions se font maintenant via la plateforme Parcoursup, sur dossier de candidature et entretien de motivation.
La formation d'Éducateur de jeunes enfants, accessible après le Bac ou un diplôme de même niveau, a lieu dans une école axée sur les métiers socio-éducatifs ou dans un organisme de formation.
Ce cursus, d’une durée de trois ans, propose des périodes de stages, grâce auxquelles vous pourrez profiter d’une immersion professionnelle. Ainsi, l’apprentissage se fait à partir de cours théoriques, classés en domaines de compétences et de cours pratiques, sur le terrain, avec la participation de professionnels de la petite enfance. La partie théorique s’étend sur 1 500 heures et la partie pratique, incluant au minimum quatre stages, sur 2 100 heures.
Parmi les domaines de compétences étudiés lors de votre formation, vous pourrez retrouver :
400 heures de cours : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
600 heures de cours : Action éducative en direction du jeune enfant
250 heures de cours : Travail en équipe pluridisciplinaire et communication professionnelle
250 heures de cours : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Bon à savoir :
La formation d'Éducateur de jeunes enfants peut également être suivi par la voie de l'apprentissage ou par la VAE - Validation des Acquis de l'Expérience. En alternance, vous devrez alors trouver une entreprise d’accueil pour commencer votre formation. Ce rythme présente de nombreux avantages, dont une rémunération perçue et une immersion professionnelle encore plus importante.
Après avoir obtenu votre DEEJE, vous pourrez alors exercer au sein de nombreuses structures de la petite enfance, en tant qu'Éducateur de jeunes enfants.
Avec une certaine expérience, vous pourrez, si vous le souhaitez, évoluer vers des postes d'encadrement et devenir, par exemple, responsable d'une structure d'accueil de jeunes enfants ou directeur de crèche. Il est également possible de se diriger vers le métier de formateur pour apprendre le métier aux élèves dans un centre de formation ou d'une école.
D'autre part, il faut savoir que vous pouvez vous former tout au long de votre carrière ou passer l'un des concours de la fonction publique afin d’être recruté pour l’exercice de l'un des métiers phares du secteur de la petite enfance.
L'animateur socioculturel organise des activités visant à favoriser les échanges et faciliter expression et socialisation des individus. Son public se compose d'enfants et d'adolescents, de travailleurs, de personnes âgées ou handicapées… La fonction est en plein boom avec le développement des loisirs et le vieillissement de la population.
Couramment appelée « assistante sociale » (la profession est à plus de 95% féminine), l’assistante de service social (ASS) apporte son soutien au quotidien aux personnes en difficultés économiques, sociales ou psychologiques. Avec la crise, le vieillissement de la population et la complexité des dispositifs d'aide, le métier ne connaît pas le chômage…Une assistante de service social possède des qualités humaines remarquables pour exercer cette fonction devenue au fil du temps précieuse pour les personnes âgées. Mais également, pour les familles ayant un besoin précis et un accompagnement dans leur vie quotidienne.
L’Aide médico-psychologique - AMP accompagne des personnes dépendantes : enfants, adultes atteint d’un handicap ou d’une maladie invalidante, ou encore personnes âgées, dans les actes de la vie quotidienne. Il leur apporte soins et conseils et tient figure de soutien éducatif, lorsqu’il s’agit d’un public jeune.
Il ou elle est un incontournable au sein d’une école maternelle, l’ATSEM - Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles - accompagne les enfants tout au long de la journée. Il les guide dans leurs activités quotidiennes et assiste l’enseignant de façon éducative et technique. De plus en plus, dans le cadre d’activités périscolaires, il est également présent auprès des animateurs.
Vous souhaitez devenir ATSEM ? Trouvez tous les renseignements sur ce poste en consultant notre fiche métier : les missions, les qualités, la formation, le salaire et les évolutions de carrière, liés au métier.
Qu'est-ce que le métier ATSEM ?
Agent de la Fonction Publique Territoriale, de catégorie C, l’ATSEM, appartenant à la filière médico-sociale, est recruté par la municipalité et possède le statut de fonctionnaire. Ce poste ouvert aux hommes présente, malgré tout, un taux de féminisation de 99,6 %.
Membre de l'équipe éducative, l’Agent Territorial Spécialisé des écoles Maternelles est directement affecté dans les classes, où il est placé sous l’autorité d’un enseignant, auquel il ne peut en aucun cas se substituer.
La répartition de ses horaires et la durée de son travail sont fixées par la mairie.
De plus, depuis la réforme de 2013 concernant les rythmes scolaires, les fonctions de l’ATSEM ont évolué. En effet, désormais, il épaule également les animateurs lors des activités périscolaires.
Ainsi, il exerce généralement au sein d’une école maternelle publique et dans certains cas, il travaille durant les vacances scolaires et les mercredis en centre de loisirs.
L’Assistante maternelle a pour rôle de garder des enfants de 3 mois à 3 ans, avant qu’ils ne rentrent à l’école, lorsque leurs parents travaillent. Elle peut s’occuper de 1 à 3 enfants en même temps et travaille en général pour plusieurs familles.
L'aide à domicile assure l'accompagnement de personnes âgées, handicapées ou malades dans l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Un métier de plus en plus demandé avec le vieillissement de la population.
Le travail d’un accompagnateur d’enfant consiste dans le fait d’accompagner un (ou plusieurs enfants) pendant un trajet donné afin de rendre ce dernier plus agréable pour l’enfant mais aussi de rassurer les parents. Cela permet aussi de garantir la sécurité de ou des enfants lors de ces trajets et d’éviter qu’ils se retrouvent tout seul.
Un aide à domicile, ou accompagnateur à domicile, est une personne chargée d’assister des adultes qui ne sont pas capables de se débrouiller de manière autonome pour les taches de leur vie quotidienne. Le rôle d’un aide à domicile est fondamental pour les personnes prises en charge puisqu’il leurs permet bien souvent de pouvoir continuer à vivre chez eux et non pas dans un hôpital ou une maison de retraite.
Appariteur, agent de service hospitalier (A.S.H), agent d’entretien et d’accueil..., l’agent de service peut avoir des fonctions différentes selon la collectivité qui l’emploie. Il exerce cependant toujours un métier de service auprès des usagers et des professionnels qu’il assiste. Nettoyage, accueil, distribution des repas ou du courrier..., ces activités sont très variées. Elles visent toutes au confort et au bien être des personnes accueillies.
L’assistant administratif à domicile intervient chez un particulier pour lui apporter une aide aux démarches administratives. Il joue un rôle social important auprès des personnes fragilisées, dépendantes ou isolées en maintenant un lien entre elles et l’administration. Mais cette assistance peut parfois dépasser ce cadre et se montrer pertinente pour sauvegarder tout contact avec le monde extérieur comme celui, par exemple, de la famille ou de tout autre organisme. L’assistant administratif à domicile peut travailler à son compte ou être salarié d’un organisme.
Le cadre de l’action sociale est l’intermédiaire entre la direction d’un établissement social ou médicosocial et les équipes. C’est un chef de service. Il exerce dans des structures dites associatives appartenant au domaine de l’économie sociale et solidaire et accueillant des personnes en difficulté : insertion sociale complexe, handicap, sans domicile fixe, vieillesse, isolement etc. Le terme de cadre d’action sociale est récent et dispose d’un diplôme spécifique créé en 2004.
L'Aide Ménagère est un ou une professionnel(le) du secteur des services à la personne. Il intervient chez des particuliers pour y effectuer des tâches domestiques. Employé(e) par une agence ou directement par des particuliers, l'aide ménagère effectue le ménage courant (repassage, lavage des sols ou des vitres, etc.) ainsi que des travaux du type grand nettoyage de printemps.
Par sa présence et ses paroles réconfortantes, l’assistant permet aux personnes âgées d'aller de l’avant et de garder goût à la vie. Sa mission vise à répondre à une fragilité, un état de dépendance permanent ou temporaire. Il contribue par conséquent au maintien à domicile d’une personne en situation de dépendance ou de semi-dépendance dans l’objectif de privilégier le maintien de son autonomie.
L'assistant maternel agréé peut garder des nourrissons de 2 mois jusqu’à des enfants de 3 ans (dont les parents travaillent) à son domicile. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
Salarié ou à son compte, l’assistant informatique à domicile se déplace chez les particuliers pour dépanner leur matériel, installer des logiciels et conseiller sur le choix des outils adaptés à leurs activités informatiques.
La garde d’enfants hors domicile est proposée par différents services d’accueil collectif des enfants jusqu’à l’âge 6ans. Ils peuvent être gérés par un organisme public (mairie, Conseil général…) ou par un organisme privé (crèches d’entreprise ou parentale, jardins d’enfants, etc.).
Comme son nom l’indique, l’agent courrier est responsable du courrier : c’est donc lui qui gère, prépare, trie les documents administratifs, notamment. Que ce soit la distribution, l’expédition ou la réception, tout passe entre ses mains. Courriers, factures, journaux, prospectus, publicité : il s’occupe de tout.
Le métier de promeneur d’animaux est assez original, très prisé notamment dans les grandes villes. Le promeneur d’animaux a pour tâche de s’occuper… d’un animal domestique. Ce qui implique des fonctions élargies et diversifiées selon les propriétaires. Au menu : outre la toilette, et la restauration alimentaire, il s'agit de permettre à ces animaux de compagnies de se dégourdi les pattes.
Le métier de responsable centre d’appels consiste à encadrer une équipe d'opérateurs dans un centre d'appel qui délivrent des renseignements à une clientèle par téléphone. Le responsable veille au bon fonctionnement de son service et particulièrement à l’optimisation de l’activité « centre d’appels » ou « accueil téléphonique ».
Chargé de nettoyer les cheminées, le ramoneur s’occupe d’en vérifier les installations afin d’éviter tout risque. Il intervient chez des particuliers ou parfois dans les entreprises. Le métier de ramoneur est de plus en plus rare aujourd’hui.
Un préparateur de repas à domicile a pour principale mission de concocter et de livrer de bons petits plats, variés, au domicile du client. Il s’occupe de A à Z du bon déroulement du service, de la commande à la livraison.
Voilà une profession où la passion de l’enseignement est bel et bien présent. Le plus beau métier du monde, osent ajouter certains. Le poste d'enseignant à domicile consiste à dispenser au domicile de l’élève un enseignement spécifique (français, mathématiques, anglais…) en l’accompagnant dans sa progression pédagogique.
Diplômes et débouchés professionnels pour les métiers du social
La formation requise pour travailler dans le social est spécifique à chaque branche professionnelle. Assurément, les compétences utiles pour gérer un accompagnement d’un jeune handicapé sont différentes de celles nécessaires pour prendre en charge un malaise psychologique.
De ce fait, il existe de nombreux cursus délivrant des certificats et diplômes en lien avec les métiers du social, tels que :
Les types d’école où faire votre formation en Social
Qu’est-ce que le secteur du Social ?
Travailler en crèche pour animer des jeux d’éveil pour les enfants, assister une personne âgée dans son quotidien pour lui permettre de rester à son domicile, aider une famille dans la précarité, accompagner en classe un jeune handicapé… en tant que travailleur social, vous serez confronté à diverses situations.
Le secteur du social englobe l’ensemble des services qui répondent aux besoins de personnes présentant :
Des malaises psychologiques et émotifs.
Des difficultés socio-économiques.
Une incapacité de gestion des relations personnelles et de la vie quotidienne de façon autonome.
Généralement, les professionnels de cette branche d’activité se spécialisent dans un domaine d’intervention précis, tel que :
Les personnes âgées
Les mineurs
Les personnes handicapées
Les victimes de violence
Les personnes dépendantes à l’alcool ou aux drogues
Les personnes sans domicile fixe
Les personnes atteintes de maladies mentales
Les femmes et hommes immigrés
Etc.
Le but de l’intervention est d’identifier les problèmes rencontrés par le public de référence, pour aider à trouver une solution adaptée.
Ces solutions peuvent prendre différentes formes. Il peut s’agir d’une aide économique, d’une assistance de jour et de nuit, d’une protection, d’une insertion au sein d’un parcours de formation, d’une hospitalisation, d’un placement, etc.
Les métiers du social peuvent être stressants et émotionnellement compliqués à gérer. En effet, vous serez en contact de situations de malaise et de fragilité au quotidien et il est donc primordial que vous limitiez votre investissement émotif. Vous devez être capable de rester professionnel et de trouver un juste équilibre entre votre travail et votre vie privée.
Quelles sont les qualités demandées ?
Pour exercer dans le social, plusieurs qualités sont essentielles. Vous devez par exemple avoir :
Un bon relationnel
Comme nous l’avons vu précédemment, les situations auxquelles vous serez confrontées peuvent être extrêmement variées. Cependant, elles ont toutes un point commun : elles nécessitent d’adapter son style de communication et de grandes capacités relationnelles.
En effet, chaque jour, vous serez au contact d’un public en difficulté, avec lequel vous devez tisser une relation professionnelle de confiance. De plus, selon que vous vous adressez à un groupe, à un mineur, à une personne handicapée ou encore à une personne âgée, vous devez adapter votre manière de communiquer.
Des capacités de médiation
Dans votre profession, vous serez confronté à des situations de conflits et de malaises. Vous devez être en mesure de gérer ces dernières en trouvant un équilibre entre les différentes positions et exigences, en apaisant les possibles tensions et en proposant des solutions adaptées. Ainsi, les capacités de médiation et d’écoute active sont indispensables.
Des connaissances linguistiques
Lorsque vous vous spécialisez pour exercer auprès d’un public composé d’hommes et de femmes immigrés, la connaissance en langues étrangères est une compétence capitale. Cela vaut également pour intervenir en tant que médiateur culturel.
De l’empathie
Afin de mieux comprendre les personnes auxquelles vous venez en aide et les situations rencontrées, savoir faire preuve d’empathie s’avère être nécessaire. Néanmoins, il est important de rester dans les limites du professionnalisme. En effet, un excès d’implication émotionnelle peut devenir contre-productif et nuisible pour votre bien-être.
Quels sont les différents métiers du social ?
Pour travailler dans le secteur de l’aide sociale :
Pour travailler dans le secteur de l’éducation spécialisée :
Pour travailler dans le secteur de l’aide à domicile :
Pour travailler dans le secteur de l’animation et l’encadrement :